Eğitimcilerden Sert Tepki: “Resen Atamalar Ekonomik Çöküşe Yol Açıyor”

Uçak, Cumhurbaşkanı’nın 2025’i “Aile Yılı” ilan ettiğini ve Millî Eğitim Bakanlığı’nın da 2025-2026 eğitim-öğretim yılı için “aile” temasını belirlediğini hatırlatarak, “Bu hedeflere rağmen yapılan resen atamalar, aileleri parçalama riski taşımaktadır. Aynı okulda ve ilçede görev yapan öğretmen eşlerden birinin farklı ilçelere gönderilmesi, öğretmenlerimizi hem psikolojik hem de ekonomik olarak zor durumda bırakmıştır” dedi.

“266 kilometre uzaklığa tayin edildiler”
Örnekler veren Uçak, “Merve öğretmenimiz eş durumu nedeniyle Seydikemer’e atanmışken resen Bodrum’a gönderildi. İki ilçe arasındaki mesafe 266 kilometre. Mine öğretmenimiz de Menteşe’ye atanmışken, resen Bodrum’a gönderildi. Bu da 132 kilometrelik bir uzaklıktır. Böyle durumlarda ailelerin önünde sadece üç seçenek kalıyor: Ayrı ev tutmak, aylıksız izin almak ya da istifa etmek. Her üçü de hem aileler hem de toplum açısından ciddi sorunlar doğurmaktadır” ifadelerini kullandı.

“40 aile parçalanma tehlikesi yaşıyor”
Uçak, yalnızca Muğla’da değil, farklı illerde de benzer mağduriyetler olduğunu belirterek, “Sadece Muğla’da 40 aile bu durumdan etkileniyor. Oysa bu mağduriyetin çözümü oldukça basit. Resen atanan öğretmenlerin yerine 40 ücretli öğretmen görevlendirilmesi yeterli olacaktır” dedi.

Norm fazlası öğretmenlerin resen atamalarının, yaz tatili boyunca yapılan planlı atama süreçlerindeki olumlu tabloyu gölgelediğini kaydeden Uçak, Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’e çağrıda bulunarak, “Bakanımızın bu mağduriyetleri giderecek adımları atacağına inanıyoruz. Aile bütünlüğünü zedeleyen resen atamaların iptal edilmesini talep ediyoruz” diye konuştu.