İşte 2026'nın en uzun tatil formülü: 43 gün kazanın!
2025'in son gününe girilirken, yeni yıl planı yapan çalışanların gözü 2026 resmi tatil takvimine çevrildi. Yeni yılı bu akşam karşılamaya hazırlanan Türkiye'de, takvimlerin değişmesiyle birlikte tatil fırsatları da belli oldu. Açıklanan takvime göre 2026, izinlerini doğru planlayanlar için oldukça avantajlı geçecek
Hem kamu hem de özel sektör çalışanlarını yakından ilgilendiren resmi tatil günleri belli olurken, bazı tatillerin hafta sonlarıyla birleşmesi dikkat çekti. Takvime göre 2026 yılında toplam 15,5 gün resmi tatil bulunuyor. Ancak yıllık izinlerin stratejik kullanılması halinde bu süre çok daha uzayabiliyor. Yapılan hesaplamalara göre, yalnızca 11,5 gün yıllık izin kullanan çalışanlar, resmi tatilleri hafta sonlarıyla birleştirerek toplamda 43 güne kadar tatil yapma imkanına sahip olabilecek. Bu durum, özellikle uzun süreli tatil planı yapmak isteyenler için önemli bir avantaj sunuyor.
3,5 günlük izinle dokuz günlük kesintisiz bir tatil planı
Yılın ilk tatili olan 1 Ocak, perşembe gününe denk geliyor. 2 Ocak Cuma günü alınacak bir günlük izinle birlikte hafta sonu da eklenince dört günlük bir yılbaşı tatili yapmak mümkün hale geliyor. Mart ayında idrak edilecek Ramazan Bayramı ise tatil açısından en dikkat çekici dönemlerden biri. Arefe günüyle birlikte bayram tatili mart ayının ortasında başlayıp pazar gününe kadar uzanıyor. Hafta içine denk gelen günlerde alınacak toplam 3,5 günlük izinle dokuz günlük kesintisiz bir tatil planı yapılabiliyor.
9 günlük uzun bir tatil yapmak mümkün olacak
Nisan ayında kutlanan 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı perşembe gününe denk geliyor. Cuma günü izin alan çalışanlar, hafta sonuyla birlikte dört gün dinlenme fırsatı yakalayacak. Mayıs ayı da tatil açısından hareketli geçecek. Cuma gününe denk gelen 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü, hafta sonuyla birleşerek üç günlük bir mola imkanı sunuyor. 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı ise salı gününe denk geliyor. Pazartesi günü alınacak bir günlük izinle bu tatil de dört güne çıkarılabiliyor. Kurban Bayramı ise mayıs ayının son haftasında idrak edilecek. Arefe günü yarım gün olmak üzere toplam 1,5 günlük izinle, hafta sonlarının da eklenmesiyle dokuz günlük uzun bir tatil yapmak mümkün olacak.
Temmuz ayında yer alan 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü çarşamba gününe denk geliyor. Bu tarihin öncesinde ya da sonrasında iki gün izin alan çalışanlar, beş günlük bir tatil planlayabilecek. Ağustos ayında kutlanan 30 Ağustos Zafer Bayramı ise pazar gününe rastlıyor. Yılın son resmi tatili olan 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı da tatil açısından avantaj sağlıyor. Perşembe gününe denk gelen bayramda, çarşamba günü yarım gün ve cuma günü alınacak izinle birlikte beş günlük bir tatil yapılabiliyor.
Bakmadan Geçme
