İşveren ve çalışanları ilgilendiriyor! Tazminat hesabında değişikliğe gidildi!
İş kazalarına ilişkin tazminat hesaplamasında yıllardır kabul gören bir anlayış, Yargıtay'ın son kararıyla değişti. İşte hem çalışanları hem de işverenleri yakından ilgilendiren o detaylar...
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, sadece kalıcı sakatlık durumlarında tazminat ödenebileceği yönündeki yaklaşımı geride bırakarak, iyileşme sürecinde yaşanan gelir kaybını da maddi zarar kapsamında değerlendirdi. Bu kararın, benzer durumda olan milyonlarca çalışan için emsal niteliği taşıdığı belirtiliyor.
Bakmadan Geçme